Наукові публікації університету

THE INFLUENCE OF MANAGEMENT STYLE AND EMOTIONAL INTELLIGENCE ON THE FORMATION OF EMPLOYEES’ COMMITMENT AND LOYALTY


ID: 234348
Кількість показів: 82
дата змінення: 26.11.2019 13:58:10
Ким змінено (ім'я): (psycholog1) Оксана Пігіда
Вид роботи:  Наукова публікація
Тип роботи:  Наукова стаття
Кількість сторінок:  12
Рік видання:  2019
Звітний рік:  2019
Видання:  Humanities and Social Sciences Reviews
Том:  7
Випуск, частина:  5
Номери сторінок:  793-404
Галузь науки:  Психологія
Автори,співробітники Університету:  Трофімов Андрій Юрійович / Максимова Наталія Юріївна / Льовочкіна Антоніна Михайлівна / Козицька Інна Валеріївна
Автори зовнішні:  Дробот Ольга / Кокарєва Анжеліка
Кафедра / Відділ:  Загальної психології / Психології розвитку / Соціальної реабілітації та соціальної педагогіки  / Соціальної роботи
Посилання на статтю (посилання на рецензію в журналі (для монографій):  https://www.scopus.com/record/display.uri?eid=2-s2.0-85073454124&origin=resultslist&sort=plf-f&src=s&sid=036f4083f072091f8aa484f48d09a536&sot=autdocs&sdt=autdocs&sl=18&s=AU-ID%2857194228536%29&relpos=0&citeCnt=0&searchTerm=; https://doi.org/10.18510/hssr.2019.7544
Ключові слова:  Organizational commitment, loyalty, the psychology of management, Management style, emotional intelligence
Опубліковано за рішенням Вченої ради:  ні
Інститут/Факультет:  Факультет психологїі

Повернення до списку

Вгору